為進一步落實廣大教師參與學校民主管理和民主監(jiān)督權力，切實加強學校管理制度化和規(guī)范化，深化學校內部管理，提升教師隊伍的職業(yè)幸福感和專業(yè)責任感，不斷推進教師民主管理工作，成都市玉林小學于2022年7月7日召開2021-2022學年度下期教師代表大會。
本次會議由學校黨支部書記、校長郭先梅同志組織開展，學校第十三屆教代會成員近50人參與，會議共有3項議程。
崗位聘用、晉升工作實施方案修訂
劉煒副校長帶領全體參會教師，對學校崗位工作及晉升工作實施方案做了詳細梳理，并根據(jù)新情況、新內容，結合學校實際再次審議考核細則。大會上，參會教師針對方案內容進行了熱烈的討論。
堅持公開、公平、公正的原則，秉持有利于學校、教師發(fā)展，保障每位教職工切身利益的初心，劉煒副校長認真聽取教師代表的討論建議，并同參會教師共同商議解決辦法，對實施方案做了合理性調整，最終與會代表一致舉手表決通過。
課后服務工作方案修訂
韋嘉副校長結合本校實情制定了學校課后服務工作方案修訂計劃，并在大會上向全體參會教師詳細闡述了下學期課后服務工作管理調整，興趣拓展課程班設置及學校課后服務制度制定、管理及考核要求。
隨后，參會教師對此次提案展開民主討論，韋嘉副校長針對疑問一一做詳細解答。經(jīng)過熱烈而充分的討論后，大家進行民主表決，該方案全票通過。
學校教師隊伍建設
郭先梅校長對本次大會進行了總結性發(fā)言。首先，她對全體參會代表教師本學年的認真工作表達了誠摯的肯定與感謝。其次，郭先梅校長希望全體教師代表堅持做好表率作用，一如既往地引領好全校教師盡職盡業(yè)，克已奉公，團結協(xié)作，勇?lián)熑�，迎難而上！
本次教師代表大會順利召開，大會上各項方案在所有參會教師的一致同意下順利通過，參會教師對學校工作有了更加全面而深入的了解，也更加清楚地意識到落在肩上的時代責任。在今后的工作中，學校教師隊伍必將發(fā)揮大局意識和主人翁意識，切實履行自身的職責使命，提高工作積極性、主動性，凝心聚力形成工作合力，向著高質量發(fā)展目標穩(wěn)步前行！（賴波 通訊員 郭潔 何文 魏欣）
成都市玉林小學,2021-2022學年度下期,教師代表大會
