初秋猶清和，芳草亦未歇。八月，在這個熾熱而又收獲滿滿的日子里，為造就一支師德高尚、業(yè)務精良，善于運用新的教育理念實施素質教育的新型教師隊伍，使老師們盡快融入學校教學常態(tài)工作中，做好幼小銜接，使一年級工作順利有序進行，鄰水縣鼎屏四小在8月31日上午特舉辦了一年級教師暨新教師培訓。會議由教科室龔成莉主任主持。
活動伊始，分管領導劉書宏校長向一年級老師們溫情寄語——“師德”乃入職之本，作為教師，一定要嚴于律己，以身作則，學高為師，身正為范，以專業(yè)素養(yǎng)打造良好的師德風范。劉校長對新教師也提出了新的要求：新手教師要逐漸向專家型教師過渡。調整心態(tài)，完成兩個轉變：一是受教者轉變?yōu)槭诮陶�，二是教師責任的轉變，要切實增強自覺性、堅定性。
優(yōu)秀的前輩童蕾老師傾囊相授，分享了寶貴的教學經(jīng)驗。他希望新教師們把以往的舊思想、負面的東西全都摒棄，新學期要有：新開始 新征程 新向往。
他告誡老師們要扛住家長挑剔的眼光，術業(yè)有專攻，運用自己的專業(yè)能力充分證明自己的業(yè)務水平。把學生當朋友，要從心里面愛著孩子們，孩子感受到關愛的同時也會將溫暖回贈給老師。
童老師還從一年級新生入學教育講起，做好日常工作細節(jié)，用心啟蒙。明晰的操作方法，創(chuàng)新的家校交流方式等內容，為一年級教師團隊指明了方向，理清了工作思路。
德育處胡欣主任從一年級新生入學品格教育方面做了培訓，對開學前徳育工作作了統(tǒng)一部署，與會的每一位教師再次提升了起始年級安全責任和意識。
教導處劉小燕主任借助實用案例，對新教師管理考核辦法進行了解讀，壓實了老師們的工作責任，為老師們打開了思路，為萌寶成長保駕護航。
會后，龔主任對于學校的文化環(huán)境、自然環(huán)境做了簡要闡述，帶新進教師們領略學校風采，熟悉校園環(huán)境，感受古香陶藝和書香氣息，老師們邊看邊聽，感受到了鼎屏四小獨樹一幟的校本文化。
乘風破浪踏歌行，策馬揚鞭奔新程。未來已來，滿懷期待。新學年新學期，我們必將事事爭先，步步堅實。一年級的教師們將會用愛與熱忱，投入到四小這片教育的沃土之中，攜手共進，追光逐明，筑夢未來!（通訊員 邱迎財 廖彬羽）
鄰水縣鼎屏四小
